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Universidad Emiliano Zapata, estudios con reconocimiento de validez oficial No. AL- III 280/2010 de fecha del 3 de diciembre de 2010, otorgado por el gobierno del estado de Nuevo León y publicado en el Periódico Oficial del 4 de marzo de 2011.
El objetivo es formar individuos con un estilo de liderazgo comprometido, integrador y humanitario, que sean capaces de interactuar con las Instituciones Públicas y Privadas, además el egresado se ocupara de la planificación, diseño, desarrollo, innovación y conversión de los sistemas tecnológicos.
El interesado en ingresar a estudiar la Maestría en Gestión y Administración debe estar titulado a nivel profesional en el área de Administración o una disciplina afín y cumplir con los requisitos académicos y de admisión, requeridos por la Universidad Emiliano Zapata de acuerdo a las características del perfil solicitado, la dirección de servicios académicos establece un análisis de los requisitos de acceso especificados en el Reglamento Académico de Alumnos.
- Estar titulado a nivel profesional en el área de Administración o una disciplina afín.
- Laborar en áreas de gestión, administración.
- Mostar actitudes de liderazgo.
CONOCIMIENTOS DE INGRESO
- Manejo de TICs: emplea nuevas tecnologías de información y comunicación, manejando la computadora a nivel usuario, procesando información en programas básicos: hojas de cálculo, procesador de textos diseño de presentaciones y usa internet.
- Administración, Finanzas, o afín.
- Informática.
HABILIDADES.
- Habilidades comunicativas: expresa con claridad y precisión sus ideas en forma verbal o escrita.
- Habilidad para organizar, procesar y jerarquizar la información proveniente de diferentes fuentes.
- Analítico, aprecia y practica la reflexión y análisis crítico con tolerancia.
- Sentido de responsabilidad y buena actitud hacia el estudio.
- Capacidad de interrelacionarse para el trabajo en equipo.
- Aptitudes para el trabajo interdisciplinario.
- Aprecio por la reflexión y análisis crítico.
- Habilidades matemáticas: resuelve problemas con base en leyes, principios y procedimientos de la matemática.
- Habilidades investigativas: demuestra habilidades básicas para la investigación científica.
- Comprensión lectora: analiza e interpreta textos, gráficos, esquemas e instrucciones atendiendo a intenciones comunicativas.
- Habilidades intelectuales y manejo de conocimientos básicos.
ACTITUDES Y VALORES
- Principios: practica principios éticos, morales, estilos de vida saludable y respeta el medio ambiente.
- Actitud y responsabilidad: practica la responsabilidad y buena actitud frente al estudio, a la investigación a la calidad y al arte.
- Valora sus características y potencialidades como ser humano, asumiendo con responsabilidad las consecuencias de sus acciones.
- Muestra respeto y tolerancia hacia los puntos de vista de los demás.
PERFIL DE EGRESO
El perfil de egreso de Maestría en Gestión y Administración en la modalidad mixta contará con las habilidades necesarias para:
- Diseñar e implementar estrategias de acuerdo a la necesidad del mercado
- Utilizar y optimizar el uso de los recursos de la empresa.
- Manejar adecuadamente los recursos tecnológicos para satisfacer las necesidades de la empresa.
- Conocer los procesos administrativos de la empresa en las diferentes áreas funcionales.
- Dirigir la empresa con liderazgo estratégico
- Conocer los conceptos jurídicos necesarios para el manejo de una empresa.
- Analizar los entornos económicos, políticos y sociales de las diferentes áreas de la empresa.
La infraestructura tecnológica educativa, así como los recursos cognitivos empleados, orientados al procesamiento de la información, permiten que el estudiante complemente su formación escolar mediante actividades sustentadas en la interactividad mediante el uso de herramientas y recursos como la computadora, Internet, videoconferencias y todo aquello que permita al estudiante acceder profesionalmente al mundo moderno en que nos encontramos.
En datos obtenidos del Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se expone que los egresados de las carreras económico administrativas y posgrado de la misma área, colaboran en varias actividades económicas, entre las que destacan los servicios profesionales, financieros y corporativos, comercio, servicios sociales, industria manufacturera, gobierno y organismos internacionales. Lo antes señalado se puede observar de manera gráfica.
PLAN DE ESTUDIO
PRIMER TETRAMESTRE | ||||||
CLAVE | ASIGNATURA | SERIACIÓN | HFD | HEI | THS | CRS |
MGA-101 | Competencias y Habilidades Directivas | NO TIENE | 2 | 6 | 8 | 7 |
MGA-102 | Entorno Global de las Organizaciones | NO TIENE | 2 | 6 | 8 | 7 |
SUBTOTAL | 4 | 12 | 16 | 14 |
SEGUNDO TETRAMESTRE | ||||||
CLAVE | ASIGNATURA | SERIACIÓN | HFD | HEI | THS | CRS |
MGA-201 | Seminario de Liderazgo | NO TIENE | 2 | 6 | 8 | 7 |
MGA-202 | Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones. | NO TIENE | 2 | 6 | 8 | 7 |
SUBTOTAL | 4 | 12 | 16 | 14 |
TERCER TETRAMESTRE | ||||||
CLAVE | ASIGNATURA | SERIACIÓN | HFD | HEI | THS | CRS |
MGA-301 | Gestión y Administración de Proyectos | NO TIENE | 2 | 6 | 8 | 7 |
MGA-302 | Administración Contemporánea de las Empresas. | NO TIENE | 2 | 6 | 8 | 7 |
SUBTOTAL | 4 | 12 | 16 | 14 |
CUARTO TETRAMESTRE | ||||||
CLAVE | ASIGNATURA | SERIACIÓN | HFD | HEI | THS | CRS |
MGA-401 | Finanzas Corporativas | NO TIENE | 2 | 6 | 8 | 7 |
MGA-402 | Seminario de Investigación | NO TIENE | 2 | 6 | 8 | 7 |
SUBTOTAL | 4 | 12 | 16 | 14 |
QUINTO TETRAMESTRE | ||||||
CLAVE | ASIGNATURA | SERIACIÓN | HFD | HEI | THS | CRS |
MGA-501 | Administración Estratégica | NO TIENE | 2 | 6 | 8 | 7 |
MGA-502 | Seminario de Capital Humano y Clima Organizacional | NO TIENE | 2 | 6 | 8 | 7 |
SUBTOTAL | 4 | 12 | 16 | 14 |
SEXTO TETRAMESTRE | ||||||
CLAVE | ASIGNATURA | SERIACIÓN | HFD | HEI | THS | CRS |
MGA-601 | Gestión, Competitividad e Innovación en los Negocios | NO TIENE | 2 | 6 | 8 | 7 |
MGA-602 | Seminario de investigación de mercados | NO TIENE | 2 | 6 | 8 | 7 |
SUBTOTAL | 4 | 12 | 16 | 14 |